Новое в блоге
Кадровое делопроизводство: вопросы к подрядчику
Из опыта 6 лет работы, сравниваем варианты.
Ведение бухгалтерии: чек-лист перед заказом
Без сложных терминов, рассказываем, на что смотреть.
Расчёт зарплаты: что важно знать заранее
Из опыта 6 лет работы, рассказываем, на что смотреть.
Прежде всего фиксируем договорённости в договоре.
На старте фиксируем всё письменно.
Нашу работу ценят небольшие компании: им важнее всего — спокойствие за сделку.
Что мы уже сделали
Задача: налоговое планирование
Работали вместе с другими подрядчиками: учли наши просьбы, на всё ушло 11 недель.
Сопровождение проверок для заказчика из города Рязань
Требования уточнялись в процессе: закончили без доплат, срок — 12 недель.
Обычно собираем все пожелания.
Главное, что мы обещаем, — спокойствие за результат.
Отсюда и результат — аккуратность.
Без сюрпризов
72% клиентов работают с нами дольше года
6 лет в деле
36 специалистов работают с нами
Перед стартом составляем короткий план работ.
Многие клиенты — производства до ста человек, которые пришли по совету знакомых.
Поэтому в каждом проекте — сэкономленное время.
Тарифы
Эконом — от 5 800 ₽
Кадровое делопроизводство, скидка 6% на следующий заказ.
Стандарт — от 17 400 ₽
Ведение бухгалтерии, скидка 19% на следующий заказ.
Расширенный — от 23 200 ₽
Налоговое планирование, отчёт по итогам.
В основном к нам обращаются иностранные партнёры.
За год к нам обратились производства до ста человек и небольшие торговые компании.
В итоге у клиента — понятная цена и конфиденциальность.
От звонка до результата
Шаг 1 — сдача: показываем работу и отвечаем на вопросы
Шаг 2 — заявка: напишите о задаче через форму
Шаг 3 — восстановление учёта
Шаг 4 — поддержка: будем на связи и после
Прежде всего договариваемся, что считать результатом.
На старте договариваемся, что считать результатом.
Перед стартом знакомим с ответственным специалистом.
История компании
История Глора Плюс началась в 2020 году.
Наш ориентир простой: сбережённое время.
За год к нам обратились производства до ста человек и стартапы.
Нашу работу ценят руководители: для них главное — честная цена.
Наш ориентир простой: сэкономленное время.
Перед стартом оцениваем сроки заранее.